Als sociaal woonbegeleider ben je werkzaam op verschillende Vluchtelingenopvanglocaties in de gemeente ’s-Hertogenbosch. Je ondersteunt vluchtelingen en/of ontheemden op verschillende locaties.Daarnaast ga je soms naar een buitenlocatie waar men zelfstandig met 10-30 personen samenwoont.

Sociaal Woonbegeleider

Direct solliciteren

Neem contact op

Als sociaal woonbegeleider ben je, samen met je team, verantwoordelijk om voor de ontheemden een veilig en tijdelijk thuis te creëren. Zodat de bewoners uiteindelijk weer met vertrouwen een toekomst tegemoet gaan.

Je zorgt voor opvang en begeleiding van de bewoners gedurende het verblijf op de opvanglocatie. Je draagt bij aan een veilig en leefbaar woonklimaat. Met collega’s, samenwerkingspartners en vrijwilligers creëer je een leefomgeving waar de bewoner zelf verantwoordelijk blijft en eigen keuzes maakt. Ook ben je in deze rol verbinder tussen bewoners, contactpersonen en de gemeente. We werken vanuit een gemeentelijke opdracht en met een duidelijke missie en visie. Integreren en participeren zijn belangrijke resultaten die hoog staan op de opvang. Als team versterk je hiermee de zelfredzaamheid en participatie van de bewoners in de Bossche samenleving.

Zelfstandigheid/zelfredzaamheid: je weet de zelfredzaamheid en autonomie van bewoners te stimuleren en vergroten.
Signaleren en monitoren: Je bent betrokken bij de bewoners. Hierdoor monitor je het welzijn op zowel individueel niveau maar ook in het groepsproces. Je voert gesprekken waarbij je het welzijn op verschillende levensgebieden onderzoekt.
Casuïstiek; Je signaleert spanningsvolle- en conflictsituaties bij de bewoners en toont initiatief om deze te de-escaleren. Je kijkt welke begeleiding nodig is voor betreffende personen, zowel op de korte als op de lange termijn. Je zoekt en bespreekt dan welke extra ondersteuning nodig is en zet tijdig begeleiding in op specifieke hulpvragen. Hierbij weet je ketenpartners en sociale kaart te betrekken indien nodig.
Praktische ondersteuning; Zowel aan de voor- als aan de achterkant zijn er praktische werkzaamheden. Aan de voorkant begeleid je bewoners in het opstarten van hun leven in Nederland. Denk hierbij aan het inschrijven in de Gemeente, bankrekening openen, taalles volgen, werk zoeken, etc. Daarnaast ondersteun je bewoners met praktische hulpvragen of onderzoek je deze hulpvragen. Dit doe je vanuit een ondersteunende positie om de zelfredzaamheid van de bewoner te vergroten.

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

Salaris tussen € 3.167,- en € 4.537,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een verlenging.
Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Als sociaal woonbegeleider is het belangrijk dat je communicatief vaardig bent en goed kan samenwerken met diverse professionals. Je hebt een open houding richting bewoners en collega’s, bent empathisch en stelt jezelf toegankelijk op. Je hebt goede gespreksvaardigheden, maar kan je ook een luisterend oor zijn. Daarbij ben je nieuwsgierig naar de ander en zijn beweegredenen. Je bent in staat om een professionele houding aan te nemen en je eigen grenzen te bewaken.

Verder heb je:

HBO opleiding/werkervaring, te denken aan Social Work en Pedagogiek.
Reflectievermogen op eigen handelen
Bij voorkeur kennis van de sociale kaart van s-Hertogenbosch.
Bij voorkeur kennis van Jeugdzorg en/of psychiatrie.

In de opvang wordt er zeven dagen in de week gewerkt in verschillende dienstvormen tussen 9 uur en 21 uur. Op feestdagen wordt gewerkt middels bereikbaarheidsdiensten en diensten die vallen onder buitendagvensterregeling.

De invulling van het rooster is de verantwoordelijkheid van het hele team. De woonbegeleider stelt zich flexibel op ten aanzien van het rooster zodat er voldoende bezetting op locatie aanwezig is.

Je komt te werken in een groot en divers team, met gedreven en enthousiaste collega's. Een team dat volop in ontwikkeling is en blijft groeien. Zij zorgen gezamenlijk, op verschillende locaties, voor een veilige en leefbare woonsituatie voor onze bewoners.
Je wordt ondersteunt door een groot aanbod aan trainingen en cursussen. Ook vinden er casuïstiek-besprekingen en intervisies plaats.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Lizzy
“Na een drukke dag waar we veel hebben moeten schakelen ben ik blij dat we samen met een grapje af kunnen sluiten.”

Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën

Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.

Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.

De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.

Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.

Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.

Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.

Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.

Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.

Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 2 december 2023 via de sollicitatiebutton.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 4 en 7 december in de ochtend. We verwelkomen je graag!

Kim Bloemen Teamleider

Fabian Westhoff Medewerker personeelsmanagement

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Maak waar voor elkaar

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!