Startfunctie Bijzondere Bijstand

Maak waar als
Sociale dienstverlening mbo 36 uur € 2.483 - € 3.595
Ben jij net afgestudeerd óf klaar voor een nieuwe richting in het sociaal domein? Zoek je een betekenisvolle baan waarin je leert, groeit én bijdraagt aan de stad?
Startfunctie Bijzondere Bijstand

Dit maak jij waar

als Startfunctie Bijzondere Bijstand

In deze startfunctie bijzondere bijstand ben je er voor de inwoners van de gemeente ’s-Hertogenbosch die financiële steun hard nodig hebben. Mooi toch, dat zij zich dankzij jou geholpen en gehoord voelen?

Je gaat aan de slag in een praktijkgerichte leerfunctie binnen het team Bijzondere Bijstand. Het eerste jaar staat in het teken van leren en werkervaring opdoen aan de hand van een inwerkprogramma dat je voorbereid op de functie Medewerker Bijzondere Bijstand. Vervul je deze taken binnen dit jaar goed en zelfstandig? Dan bieden we je aansluitend nog tot maximaal 2 keer een aanvullend jaarcontract als Medewerker Bijzondere Bijstand, zodat je je werkervaring verder kunt uitbreiden en een mooie basis hebt voor je verdere loopbaan.

Samen met collega’s beoordeel je aanvragen van inwoners die hun noodzakelijke kosten niet zelf kunnen betalen. Bijvoorbeeld voor rechtsbijstand, bewindvoeringskosten, sociale activiteiten of individuele inkomenstoeslag. Extra mooi: iedere werkdag bemens je de telefoon, bijvoorbeeld om inwoners te adviseren of toelichting te geven op een besluit. Daardoor heb je veel contact met mensen en kijk je wat je voor hen kunt betekenen. Want misschien komt iemand wel in aanmerking voor een andere vorm van dienstverlening.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je leidt aanvragen voor bijzondere bijstand in goede banen, onder meer door telefonische intakegesprekken te voeren, aangeleverde informatie te toetsen, draagkrachtberekeningen uit te voeren, het recht op bijzondere bijstand vast te stellen en jouw besluit te rapporteren.
  • Je handelt (her)onderzoeken af, waarbij je onder meer de aangeleverde gegevens door inwoners controleert op juistheid en een helder besluit opstelt.
  • Je gaat aan de slag bij een van de clusters van het team, waarbinnen jij je samen met enkele collega’s richt op een of meerdere kostensoorten. Welk cluster dit wordt, bepalen we op basis van jouw interesses en de noodzaak. Daarnaast spring je in bij een ander cluster als daar een piek in aanvragen is. Lekker afwisselend!
  • Diverse administratieve taken, zoals het bemensen van de telefoon, print- en muteerwerkzaamheden, maken deel uit van je werkzaamheden.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 2.483,- en € 3.595,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar zonder uitzicht op een vast contract, maar mogelijkheid tot verlenging met maximaal 2x 1 jaar.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
  • Werkervaring in de uitvoering van de Participatiewet (PW) met als aandachtsgebied Bijzondere bijstand en een goede basis voor je verdere loopbaan.
  • Mogelijkheden tot hybride werken, wanneer je volledig bent ingewerkt; 50% thuis en 50% op het kantoor.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Mensen helpen: jij krijgt er energie van. Je staat inwoners netjes te woord, legt besluiten en processen helder aan hen uit en kijkt bij iedere situatie of mogelijk nog andere vormen van hulp een optie zijn. Ook kun je ideeën en voorstellen goed motiveren en beargumenteren, zowel mondeling als schriftelijk. Kortom, je bent een belangrijk visitekaartje van onze gemeente. Verder heb je:

  • Een Mbo-studie afgerond, bijvoorbeeld in de richting sociaaljuridische dienstverlening of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Affiniteit met of ambities binnen het sociaal domein, de Participatiewet (PW), juridisch werk.

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar ben je ervan overtuigd dat deze baan bij gemeente ’s-Hertogenbosch echt iets voor jou is? Ook dan dagen we je uit te solliciteren op deze functie!

hier zet jij de kroon op het werk

Je werkt in het team Bijzondere bijstand, dat bestaat uit consulenten en uitkeringsmedewerkers. Jij en je collega’s hebben hart voor de zaak, voor de inwoners van de gemeente ’s-Hertogenbosch én voor elkaar. Jullie wisselen inhoudelijk van gedachten en zetten er bij drukte samen de schouders onder om resultaat te bereiken. Ook is er aandacht voor informele momenten, om iets te vieren of gewoon voor de gezelligheid. Tijdens je inwerkperiode werk je volledig op kantoor, zodat we je goed kunnen begeleiden.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Marjon
“Iets betekenen voor mensen die het financieel moeilijk hebben en daardoor in de problemen komen. Daar doe je het voor als Medewerker Bijzondere bijstand. Wat zo mooi is om te zien, is dat we binnen ons team allemaal een sociaal hart hebben.”

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 13 augustus 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op 19 augustus in de middag. De tweede gesprekken staan gepland op 21 augustus tussen 10:30 en 12:30 uur. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Vragen over deze procedure?
Freek Grothauzen - van de Laak Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.