Naar hoofdinhoud

Strategisch adviseur

Maak waar als
Sociale dienstverlening hbo/wo 32 - 32 uur € 5.172 - € 6.999
Werk maken van gelijke kansen in ‘s-Hertogenbosch! Als enthousiaste verbinder en stevige gesprekspartner maak jij het verschil! Je verbindt strategie met uitvoering om onze inwoners zo goed mogelijk te ondersteunen.
Strategisch adviseur
Direct solliciteren Neem contact op

Dit maak jij waar

als Strategisch adviseur

Als strateeg lever je een strategische impuls op de doorontwikkeling van de organisatie voor de komende jaren. Op die manier help je de ambities en doelen van de organisatie te realiseren. De belangrijkste focus: de ontwikkeling van inwoners met een extra uitdaging op de arbeidsmarkt.

Je schakelt snel, overziet belangen en weet mensen te verbinden en in beweging te brengen. Je analyseert maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en adviseert over lokaal beleid en het brede sociaal domein. Samen bouwen we aan een sterke positie van Weener XL binnen én buiten de stad.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je adviseert over actuele en toekomstgerichte thema’s. Je bent een stevige sparringpartner voor management en bestuur. Je begeleidt processen met oog voor resultaat, draagvlak en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Je vertegenwoordigt Weener XL in regionale en landelijke overleggen, lobbytrajecten en samenwerkingen. Je weegt politieke en bestuurlijke consequenties zorgvuldig af en adviseert hierover. In een complex, bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld vind je goed de weg.
  • Je vervult een belangrijke verbindende rol tussen bestuur, organisatie en externe partners. Je onderzoekt ontwikkelingen grondig en vertaalt deze naar strategische inzichten en creatieve oplossingen. Je schakelt met management, bestuur, andere sectoren en afdelingen van de gemeente ’s-Hertogenbosch.
  • Voor collega’s op de afdeling ben je een stevige sparringpartner en coördineer je gezamenlijke processen. Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je steekt je handen uit je mouwen om nieuwe ontwikkelingen mee vorm te geven in beleid en organisatie.
  • Je schrijft voorstellen en levert een inhoudelijke bijdrage aan bestuurlijke producten zoals de begroting en jaarverslag. Je vindt het vanzelfsprekend om dienstverlenend en adviserend richting de gemeenteraad en het bestuur te zijn.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

De omgeving waarin wij opereren is volop in beweging. Je hebt ervaring met complexe vraagstukken met verschillende belangen en weet die aan te pakken. Jij houdt koers in die dynamiek en weet wat er speelt in het sociaal domein. Je pakt positie, ziet kansen en vertaalt deze vanuit strategie naar concrete verbeteringen in onze dienstverlening.  

Je voelt goed aan wat er speelt. Je combineert een gezond analytisch vermogen met een praktische benadering. Daarnaast weet je snel je weg te vinden binnen en buiten de organisatie. Je maakt en onderhoudt makkelijk contact en werkt prettig samen met anderen.

Verder heb je:

  • Tenminste hbo werk- en denkniveau;
  • Ruime ervaring met strategisch adviseren en gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen;
  • Ruime ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijke context, bij voorkeur in de publieke sector
  • Kennis van of affiniteit met het sociaal domein, de Participatiewet en Wet sociale werkvoorziening in het bijzonder is een pré.

hier zet jij de kroon op het werk

Als werk- en ontwikkelbedrijf binnen de gemeente ’s-Hertogenbosch spelen we een sleutelrol in het creëren van gelijke kansen voor alle inwoners van de stad. Dat doen we allemaal onder één dak: uitvoering, beleid, financiën en personeels- en informatiemanagement. Hierdoor hebben we een sterke samenhang tussen beleid en uitvoering. We blijven volop in beweging en zijn trots op onze landelijke voorbeeldfunctie.

Strategie & Beleid van Weener XL is een energieke, diverse en dynamische afdeling met ongeveer 20 enthousiaste en bevlogen collega’s. De afdeling is verantwoordelijk voor strategie, beleidsontwikkeling, ontwikkelprojecten, communicatie, juridische zaken, coördinatie van klachtenbehandeling en de behandeling van bezwaar- en beroepszaken. Het onderdeel beleid is een klein sub team met korte lijnen en een informele sfeer.

“De vertaalslag kunnen maken van maatschappelijke ontwikkelingen en politieke ambities naar de praktijk. Dit vanuit de focus om met onze dienstverlening inwoners nog beter te ondersteunen. Hoe fijn is het daar een bijdrage aan te kunnen leveren”

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 11 augustus 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

De eerste gesprekken vinden plaats op maandagochtend 18-08-2025 en op donderdagochtend 21-08-2025.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Liselot Roeling Afdelingshoofd
Bel +31611512231 Stuur een mail
Vragen over deze procedure?
Samira Hattit Medewerker personeelsmanagement
Bel +31615904129 Stuur een mail
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Vacatures van een toonaangevende gemeente

Start jouw waargebeurde sprookje in 's-Hertogenbosch

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!