Dankbaar werk. Dat heb jij als Wmo-consulent zeker. Want mede dankzij jou krijgen onze inwoners de juiste oplossing voor hun hulpvragen. Je komt bij uiteenlopende mensen thuis én werkt veel samen met in- en externe partijen in het sociaal domein.

Wmo-consulent (Wet maatschappelijke ondersteuning)

Direct solliciteren

Neem contact op

Jij biedt onze inwoners toegang tot een voorziening of hulp volgens de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Heeft iemand behoefte aan hulp in de huishouding, een woningaanpassing, een scootmobiel of begeleiding? Dan ga jij het gesprek met deze inwoner aan. Het liefste persoonlijk ‘aan de keukentafel’, zodat je een goed beeld krijgt van de persoon en situatie en je de beste oplossing kunt regelen. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je kunt altijd sparren met je collega’s en advies inwinnen bij bijvoorbeeld artsen, ergotherapeuten en woningbouwcorporaties.

Via persoonlijke gesprekken achterhaal je de precieze hulpvragen én de eventuele ‘vraag achter de vraag’.
Je bespreekt daarbij alle leefgebieden, integraal werken zit in je bloed. Hoe ziet bijvoorbeeld iemands sociale netwerk eruit en hoe zit het met de gezondheid, financiën of daginvulling?
Je stelt je ook kritisch op en kijkt vooral naar wat iemand wél kan. Tijdens de gesprekken motiveer je de inwoner dan ook om eerst zelf aan de slag te gaan, eventueel samen met het gezin of het sociaal netwerk. Zodat we het geld dat we hebben, beschikbaar houden voor diegenen die dit het hardst nodig hebben.
Uitdaging gegarandeerd! Want door onder andere de vergrijzing en bezuinigingen in de ggz krijgen we niet alleen steeds meer maar ook complexere hulpvragen binnen.
Je hebt kennis, ervaring en/of affiniteit met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

Salaris tussen € 3.317,- en € 4.752,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Heb jij hbo-niveau, kennis, ervaring en/of affiniteit met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) dan staan de deuren voor je open en maken we graag kennis met jou.

Je komt terecht in het team Begeleiding of het team Voorzieningen. Elk team bestaat uit zo’n twintig consulenten. Beide teams vormen een drie-eenheid met het team Regie; samen zijn we verantwoordelijk voor alles wat met de Wmo te maken heeft. Kenmerkend voor onze teams? We vormen een hechte club, lachen veel en staan altijd voor elkaar klaar.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw teamleider Teun:
“Het is mooi om te zien hoe collega’s direct verbinding zoeken met nieuwe medewerkers en ze op sleeptouw nemen. Ik word er altijd erg blij van als medewerkers vanuit eigen kracht de samenwerking opzoeken, niet zomaar genoegen nemen met ‘dat kan ik niet’ of ‘daar ben ik niet van’. Horen dat onze mooie stad een van de motivaties is om het werk te doen maakt me trots!”

Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën

Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.

Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.

De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.

Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.

Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.

Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.

Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.

Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.

Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 16 september 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Teun Reijmer Teamleider

Fabian Westhoff Medewerker personeelsmanagement

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Maak waar voor elkaar

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!