Beleidsmedewerker en projectleider sport en recreatie

Maak waar als
Sport en Recreatie hbo 36 uur € 3.777 - € 5.554
Je ontwikkelt en voert beleid uit voor sport, sportaccommodaties en (openlucht)recreatie. Je vertaalt signalen uit de stad naar plannen waar inwoners echt iets aan hebben. Door het leiden van projecten lever je een bijdrage aan het verbeteren van het sportklimaat in onze mooie stad.
Beleidsmedewerker en projectleider sport en recreatie

Dit maak jij waar

als Beleidsmedewerker en projectleider sport en recreatie

Je maakt werk van een sportief ’s-Hertogenbosch. Als Beleidsmedewerker en projectleider sport en recreatie werk je aan een actief en ambitieus sport- en beweegbeleid. Je krijgt veel vrijheid om jouw plannen te realiseren en stuurt projecten aan van initiatief tot realisatie. Door jouw bijdrage krijgen ideeën uit de stad de ruimte om uit te groeien tot voorzieningen waar mensen met plezier gebruik van maken.

Je begeleidt sport- en recreatieprojecten van begin tot eind en houdt overzicht op de planning, het budget en de voortgang. Je staat klaar voor sportverenigingen die willen vernieuwen of uitbreiden. Denk aan tennisclubs die padelbanen willen aanleggen: jij regelt de financiering en geeft advies over de vervolgstappen. Daarnaast werk je aan het ontwikkelen en uitvoeren van sport- en recreatiebeleid dat aansluit op wat er leeft in de stad. Je spart met collega’s, adviseert het bestuur en denkt actief mee over keuzes die gemaakt moeten worden.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Je vertaalt signalen en ontwikkelingen uit de stad naar sport- en recreatiebeleid dat aansluit op wat er leeft in ’s-Hertogenbosch.
  • Je geeft heldere adviezen aan bestuur, collega’s en partners. Daardoor zorg je dat beleidskeuzes goed doordacht en uitvoerbaar zijn.
  • Je begeleidt sport- en recreatieprojecten van begin tot eind, bewaakt de planning, het budget en volgt de uitvoering op locatie.
  • Je onderhoudt intensief contact met sportverenigingen, besturen, vrijwilligers en externe partijen. Daarnaast organiseer en bezoek je interne, regionale en landelijke overleggen.
  • Je ondersteunt sportverenigingen bij uitbreidingen of vernieuwingen van hun accommodaties. Je regelt hiervoor financiering, verstrekt subsidies en geeft praktische adviezen.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, en eindejaarsuitkering.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Communicatief en verbindend zijn is essentieel, je werkt met verschillende partijen die uiteenlopende belangen hebben. Je weet beleid en adviezen compact en overtuigend te verwoorden, zodat er draagvlak ontstaat en goede besluiten genomen kunnen worden. Het is geen 9-tot-5-functie: je volgt het ritme van de stad en de sportverenigingen en krijgt de flexibiliteit om je agenda daarop aan te passen. Affiniteit met sport en het werken met verenigingen en vrijwilligers helpt je om goed aan te sluiten bij de praktijk. Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in sportbeleid, sport en management, welzijn, recreatie/toerisme of een juridisch-economische richting.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.

hier zet jij de kroon op het werk

Je werkt in een team van zes beleidsmedewerkers, ieder met een eigen specialisme. Binnen jouw domein heb je dagelijks contact met uitvoerende collega’s en stem je wekelijks af met het beleidsteam. De sfeer is informeel en familiair: collega’s staan voor elkaar klaar. We zijn trots op de kwaliteit van de sport- en beweegvoorzieningen in de stad, en op onze bijdrage aan grote evenementen die we mogelijk maken in de stad.

“Je zit hier niet alleen achter je bureau beleid te maken. Je staat midden in de stad, praat met verenigingen en ziet wat je doet ook echt terug in de praktijk.”

Projecten die tot de verbeelding spreken

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 13 maart 2026 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op 23 maart 2026 en een tweede gesprek op 25 maart 2026, beide dagen in de middag.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Corniel Groenen Afdelingshoofd
Vragen over deze procedure?
Hetty van der Sluijs - van Meines Medewerker personeelsmanagement
Man leest verhalenbundel werk om waar te maken op bankje

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.