Wil jij je inzetten voor de energietransitie in ‘s-Hertogenbosch? Dan is dit een geweldige kans om hier een hoofdrol in te pakken!

(senior) Adviseur energiesystemen

Direct solliciteren

Neem contact op

Help jij mee aan het vormgeven van een duurzame energievoorziening voor ‘s-Hertogenbosch? Jij krijgt alle ruimte om als (senior) adviseur te werken aan warmtenetten en gebiedsontwikkelingen.

Je wordt het inhoudelijke aanspreekpunt voor (collectieve) energieconcepten binnen de gemeente ‘s-Hertogenbosch. Je gaat aan de slag met het ontsluiten van warmtebronnen en ontwikkelen van warmtenetten in bestaande wijken. Je ondersteunt collega’s met jouw kennis op het gebied van duurzame energievoorziening, netcongestie en energiebesparing in woningen en gebouwen. Je adviseert over slimme energieoplossingen bij gebiedsontwikkelingen en bedrijventerreinen.

Je bent of ontwikkelt je tot hét interne aanspreekpunt voor de technische kant van de energietransitie, zowel op het gebied van warmte als elektriciteit.
Je vervult de rol van stevige interne adviseur, maar ook van projectleider richting adviesbureaus voor technisch-inhoudelijke producten.
Je bewaakt de (kwaliteit van de) samenhang met andere uitdagingen binnen de gemeente.
Je brengt en houdt de gemeentelijke kennis over de technische ontwikkelingen in de energieketen op peil.

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

Salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. Voor een zeer ervaren kandidaat is een salaris van maximaal € 6.862,- bruto per maand.
27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Mogelijkheden om hybride te werken.

Je bent (of wordt) een stevige inhoudelijke adviseur op jouw werkveld, bent gericht op samenwerking en maakt makkelijk verbinding, zowel in- als extern. Je kijkt met een analytische blik naar energieconcepten, en weet waar relevante kennis en inzichten te halen zijn. Je weet hoe externe adviesbureaus werken en weet hen effectief in te zetten. Ervaring bij de overheid is niet nodig, maar een goed gevoel voor de publieke zaak wel.

Verder heb je:

Een HBO of WO diploma op technisch gebied.
Ten minste 5 jaar ervaring met technische energievraagstukken in een ruimtelijke context.
Kennis van recente ontwikkelingen in de energietransitie.

Bij het team Energie voel je je thuis: een club van 14 collega's met diverse kwaliteiten en leeftijden die samen de energietransitie vormgeven. Een gezellig team dat elkaar uitdaagt om nieuwe wegen te zoeken om tot resultaat te komen. Successen waar wij trots op zijn? Op onze aanpak voor een warmtenet. Een prachtige samenwerking met collega's van andere teams, wij kijken graag over de grenzen van ons eigen team heen. En op onze werksfeer: we verzetten veel werk en wisselen dat af met een potje tafeltennis of een wandeling in de pauzes.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega [Thomas]
“Het interessante aan mijn functie als projectleider warmtetransitie is dat ik een bijdrage mag leveren aan het duurzamer maken van ’s-Hertogenbosch en dat ik dit samen mag doen met hele fijne collega’s. Naast hard werken, zorgen we er ook voor dat er gelachen en ontspannen wordt en hebben we graag iets voor elkaar over.”

Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën

Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.

Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.

De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.

Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.

Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.

Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.

Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.

Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.

Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 29 oktober 2024 via de sollicitatiebutton. We verwelkomen je graag!

Vragen over de vacature?
Neem contact op met Eveline Kramer, afdelingshoofd, via 06-15454083 of e.kramer@s-hertogenbosch.nl. Of neem contact op met Arjan de Vries, teamcoördinator Energie, via 06-46971451 of a.devries@s-hertogenbosch.nl.

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op dinsdag 5 november 2024 in de ochtend. De tweede gesprekken staan gepland op woensdag 13 november 2024 in de middag.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Eveline Kramer - Welberts Afdelingshoofd

Suzanne Kemperman Medewerker personeelsmanagement

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Maak waar voor elkaar

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!