Technisch beheerder onderwijs

Maak waar als
Techniek/Ruimtelijke ordening en milieu hbo 16 - 18 uur € 3.317 - € 4.752
Jij maakt het verschil als technisch beheerder. Jij onderhoudt panden in de gemeente 's-Hertogenbosch en zorgt dat ze er picobello bij staan.
Technisch beheerder onderwijs

Dit maak jij waar

als Technisch beheerder onderwijs

De BBS-en, onderwijspanden, kinderopvang jij onderhoudt deze panden en zorgt dat ze er picobello bij staan. Jij maakt het verschil als technisch beheerder. En het leuke is: je doet het voor de portefeuille onderwijs in onze stad. Jij bent straks hét vertrouwde gezicht voor onze huurders.

Met jouw technische inzicht en slimme tips help je huurders op diverse locaties naar een goed onderhouden locatie. Je kijkt natuurlijk ook naar een energiezuinige en circulaire toekomst. Een mooie rol, want je combineert techniek met echt mensenwerk.

De hoogtepunten van jouw verhaal
  • Volop aandacht voor de meerjaren-onderhoudsplannen, daarin speel jij een sleutelrol.
  • Dankzij jou voldoet elke locatie aan de hoogste duurzaamheidsstandaarden, hiervoor gebruik je onder meer de Erkende Maatregelenlijst.
  • Je adviseert je opdrachtgevers en huurders, samen gaan we er voor!
  • Natuurlijk ben je veel buiten, want je wil zien hoe je panden erbij staan.
  • Je denkt mee hoe we nog slimmer kunnen gaan werken.
  • Je stelt technische werkomschrijvingen/bestekteksten op en nota’s van inlichtingen.
  • Je bent trots op de kwaliteit, kwantiteit en de planning die je haalt.
Dit krijg je ervoor terug

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

  • Salaris tussen € 3.317,- en € 4.752,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
  • 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
  • Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
  • Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
  • Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist of je maakt gebruik van het fietsplan.
  • Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal

Jouw passie voor onderhoud aan gebouwen, daar begint het mee. Die combineer je met technische en bouwkundige kennis én mensenkennis. Je vindt het leuk om veel mensen te ontmoeten en laat overal een goede indruk achter. Verder heb je:

  • Een hbo-diploma techniek of bouwkunde.
  • We vinden het tof als je meer weet over installatietechniek
  • Ervaring met planmatig onderhoud

hier zet jij de kroon op het werk

Je hoort bij team Maatschappelijk Vastgoed. Een breed samengesteld team, waarin je de ruimte krijgt om te doen waarin je goed bent. Een team wat bestaat uit toegewijde mensen die de mouwen opstropen en kijken naar de maatschappelijke meerwaarde van ons vastgoed.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Petra
“We hebben een prachtige stad met veel historie, zo mooi om dit zichtbaar te houden. We willen graag van betekenis zijn voor onze huurders, samen werken aan maatschappelijke meerwaarde”

Waarom werken voor de Gemeente ‘S-Hertogenbosch?

De voordelen waarom je voor Gemeente 's-Hertogenbosch als werkgever moet kiezen​

Toonaangevende projecten​
Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën
Fantastische schaal​ ​
Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.
De stad zelf​
Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.
De mens centraal​
De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.
De vrijheid​
Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Na 6 stappen start jouw avontuur

Je reageert op deze vacature
Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
Jouw verhaal is ontvangen
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
We nodigen je uit in ons kasteel
Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.
Daarna volgt een tweede gesprek
Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
Je ontvangt een magisch aanbod
Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
Welkom bij Gemeente 's-Hertogenbosch
Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!
Ervaar de magie zelf

Neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer uiterlijk 5 juni 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie! 

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op donderdag 13 juni 2024 in de ochtend. 

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden. 

Vragen over deze vacature?
Petra Heesterbeek Afdelingshoofd
Vragen over deze procedure?
Hetty van der Sluijs - van Meines Medewerker personeelsmanagement

Werken bij de gemeente 's-Hertogenbosch

Groot genoeg om impact te hebben, klein genoeg om vlot te schakelen

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.