Wie wil er niet werken bij een top10 Kringloopbedrijf van Nederland? Met het kringloopbedrijf Vindingrijk zetten we ons iedere dag in voor Mens & Milieu. Met veel energie en passie willen we van ons kringloopbedrijf nog iets veel groters maken. Wil jij deel uitmaken van ons team?

Uitvoerder Vindingrijk

Direct solliciteren

Neem contact op

Organiseren zit in je DNA. Je hebt de skills om pragmatisch te werken en overzicht te houden. Werken in een super dynamische werkomgeving, waar 6 miljoen aangeboden producten worden verwerkt, laat je koud. Je bent commercieel gedreven, maar weet een goede balans te vinden tussen prestatie gericht werken en werk faciliteren voor onze doelgroep medewerkers.

Jij zorgt ervoor met je collega Voorman/ voorvrouw dat de 140 doelgroep medewerkers met veel plezier aan het werk gaan en met een tevreden gevoel huiswaarts keren.
Jij zorgt ervoor dat de doelgroep medewerkers in hun kracht worden gezet, zodat ze zelfstandig kunnen werken.
Jij zorgt ervoor dat de gehele goederenstroom van inname tot verkoop en bezorgen, soepel verloopt.
Jij bent een team player en doorpakker.
Jij hebt organisatietalent.

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

Salaris tussen € 2.316,- en € 3.214,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal €3.369,- bruto per maand.
27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

We werken binnen Vindingrijk graag binnen de uitgezette werkstructuur. Jij kan die structuur snel in je opnemen en met die structuur de medewerkers en de operatie op de vloer, aansturen. Je bent een manager die samen met het huidige team bouwt aan verbeteringen en uitdagingen binnen het kringloopbedrijf Vindingrijk.

Verder heb je:

Je bent een manager met bewezen organisatietalent
Je hebt een passie voor de doelgroep medewerkers
Je werkt pragmatisch en je kan werken vanuit de basisstructuur die er bij Vindingrijk ligt.

Vindingrijk is een heel groot Kringloopbedrijf met de status van een Ambachtscentrum. We zijn een onderdeel van het Werk en Ontwikkelbedrijf Weener XL. Werken en Ontwikkelen gaan bij ons hand in hand. Het milieu gebruiken wij als middel om werk te faciliteren dat is afgestemd op de burgers uit ’s-Hertogenbosch die even een zetje nodig hebben om uiteindelijk aan de slag te kunnen gaan op de reguliere arbeidsmarkt. We hebben ook veel medewerkers die afhankelijk zijn van de zogenaamde “beschutte” werkplek.

We zijn een goed georganiseerd bedrijf. Vindingrijk werkt met management instrumenten als; Procesmatrixen, Werkinstructies, Activiteitenkalender voor de winkel, Overleg structuur, Uitgewerkte winkelformule en heel veel ISO-documenten waar duidelijk in staat hoe taken/ werkzaamheden gedaan moeten worden.

Er zijn veel milieuvraagstukken binnen onze maatschappij en dus ook voor e gemeente ’s-Hertogenbosch, die voor onze bedrijfsvoering om oplossingen vragen. Er moet nog veel gedaan worden en daarom ligt er een geweldige toekomst voor ons!

“Ik werk al meer dan 25 jaar bij Vindingrijk. Het werken in de ongedwongen sfeer, de gemoedelijkheid, maar ook de duidelijke afspraken die we met elkaar maken, zorgen ervoor dat ik het heel erg naar mijn zin heb bij Vindingrijk”.

Veel gemeenten laten zich inspireren door wat we doen. Dat is niet ons doel maar een gevolg van het realiseren van goede ideeën

Wij zijn als gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om het allemaal te overzien.

Of je hier nu woont of niet, onze medewerkers worden allemaal betoverd door onze prachtige stad.

De burgers, onze medewerkers en onze partners. We werken voor de maatschappij.

Thuiswerken, vrije tijd, werktijden, verantwoording en autonoom werken. Wij geven je veel vertrouwen en jij maakt het waar.

Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente 's-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.

Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.

Je komt langs op een van onze locaties. We leren elkaar beter kennen.

Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.

Je krijgt een aanbod. In een gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.

Maak het waar! Jouw verhaal begint bij de gemeente 's-Hertogenbosch!

Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 21 oktober 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Marco van Overbeek Unitmanager B

Samira Hattit Medewerker personeelsmanagement

Als centraal gelegen provinciestad zijn we groot genoeg om onze medewerkers de kans te geven om ideeën waar te maken en deze echt om te zetten in waargebeurde verhalen. Tegelijkertijd zijn we net een dorp, klein genoeg om die verhalen leesbaar te houden en niet te laten stranden in een dik boek waar niet doorheen te komen is.

Maak waar voor elkaar

Met mooie verhalen red je het niet alleen. Het moet leiden tot een werkelijke bijdrage, tot daden. En jouw eerste daad is die van het vinden van de juiste rol binnen al onze vacatures. Onze vriendelijke draak kijkt naar jou uit!